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温馨的“职工之家”

发布时间:2011-04-25     作者:    浏览次数:

温馨的“职工之家”
精神文明建设活动汇报材料之一
      2006年,春秋彩票平台网址教工会坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入开展保持共产党员先进性活动,牢牢把握密切联系群众这个根本,围绕幼儿园的中心工作,全面履行工会的职能,通过对“职工之家”建设,充分调动教职员工的工作组积极性,增强了他们的主人翁责任感,主要先进事迹如下:
      一、增强素质,注重了一个“学”字。
      用科学的理论武装人是建好“职工之家”的思想保证,我们教工会配合党总支抓教职工政治理论学习和精神文明建设,特别在今年的头等大事保持共产党员先进性活动中,从开始的学习培训到分析评议到最后的整改提高阶段,以点带面,不断把学习活动推向深入,许多同志做到了学在前面,用在前面,不仅做持久学习、深入学习的表率,而且成为了学以致用、拥有所成的模范,为做好幼儿园的各项工作奠定了坚实的理论基础。
      我们组织教职工认真学习《工会法》,列出专题开展讨论,让《工会法》的主要精神深入人心,家喻户晓。大家认为新的《工会法》的颁布和实施为做好新时期工会工作创造了良好的环境和条件,特别是我们工会的干部,更是深深体会到《工会法》的权威性和重大的现实意义,为贯彻好依法办园和以德办园的方略提供了精神动力和智力支持。
      做好工会工作,关键要加强工会领导班子自身建设,。我们分期分批地组织工会委员学习理论和业务知识,不断提高自身的素质。如今年11月份就派组织委员邓泓祯到武汉学习《妇女权益保护法》。通过各种学习,工会委员牢固树立全心全意为教教职工服务的宗旨,按照分工做好各自的工作,自觉遵守各项规章制度,注意用自己的模范行为影响人、教育人、感染人,不断探索工会工作的规律,掌握工作的主动权。
      二、民主管理,突出了一个“实”字
     工会参与教育教学等工作的管理应有活动载体,坚持召开教职工代表会,今年春季召开的教职工代表会,大家听了王清华园长的工作报告后,充分讨论,各抒己见,达成了共识,做到了把教职工的思想统一到大会的精神上来,把大家的智慧和力量凝聚到幼儿园的建设和发展上来,把领导的决策变为大家的自觉行动,增强了办园的活力。
      我园要始终成为黄冈市的“龙头园”,必须严格要求,加强管理,在新领导班子成立不久,通过教代会和班组长会议,制定了《教职工十二条行为规范》、《幼儿教师职业道德行为规范》等行为规范,进一步完善了幼儿园的规章制度,为管理的科学化、民主化提供了依据,发挥了很好的作用,特别对新园的管理等事项,广泛听取大家的意见,集思广益,增强了同志们的责任感,也使领导的决策更加民主、更加科学。
      加强民主管理,坚持搞好园务公开,主动接受监督,增加工作的透明度。凡关系到幼儿园的建设和发展的大问题,教育、教学、评职、评模、入党等重大事项,要召开各种会议宣讲,把办事依据、办事程序、办事结果向教职工公布,欢迎大家的监督。这样既有利于加强园干部勤政廉政建设,又落实了教职工的知情权和参与权,营造了一种民主管理的良好气氛。
     三、精神生活,体现了一个“悦”字。
     为了使广大的教职工生活在一个和谐的环境里,我们配合党总支花大力气将幼儿园周边的环境特别是一些卫生死角改造一新,将使用多年的电线、电缆全部更换并深埋地下,还教职工一片明净、安宁的天空。
     将宿舍楼之间的场地进行修葺,新建了教职工“健身乐园”,购置了一批健身器材,使大家的“八小时之外”怡然自得,更重要的是把一些教职工的家属吸引到健康的娱乐活动中来,这种其乐融融的氛围成了幼儿园精神文明建设的一道风景。
     为了使教职工劳逸结合,7月初,我们组织了一批教职工到海南去观光旅游,既饱览了祖国的大好河山,又开阔了眼界,增长了见识,同时还将自己投入大自然的怀抱。
对“职工之家”派专人每天进行打扫清理,四周的墙壁用青年教职工的美术作品进行妆饰,还新配备了闭路电视,让广大的教职工有一个舒适、祥和的娱乐环境。
      9月份我们组织教职工积极参加“教师节文艺活动”,许多青年精神踊跃参加,排练的“歌唱百名师德标兵”的节目参加市教育局庆祝教师节文艺晚会,获得教育系统的一致好评,展示了教职工积极向上的精神风貌。
     12月底,组织全园的教职工开展“新春拓展娱乐营”活动,大家在一拍一打一笑一闹的游戏中体验到了精神上的愉悦。
      四、情系群众,烘托了一个“暖”字
    “职工之家”,既然是家,就有暖的感觉,教职工生病住院,工会干部亲自到医院看望;教职工的直系亲属去世,工会干部亲自上门抚慰;教职工家添新丁,工会干部亲自上门贺喜。
由于幼儿园小家属教多,因此我们借“六一儿童节”给孩子赠送礼物之际,让孩子争做“合格的小公民”,树立“爱我们的家,爱我们的园,爱我们祖国的好河山”的目标。
       不定期组织年轻的教师坐在一起聊天、谈心,因为大多数年轻教师家不在黄冈,又多是独生子,一学期难得回去一次,通过推心置腹的聊天、谈心,让他们在人生的道路上逐步“自立、自强、自尊”起来。
      从自身出发,科学配置和使用工会现有的帮扶资源,全力帮助困难职工解决就业、就医和子女就学等问题。今年就联系了几件子女就读黄高、外校等事情。
      尊敬老人是中华民族的传统美德。工会干部对离退休老同志十分关心,重阳节分别送去了慰问品;11月份还专门请了“安泰公司”的专家免费对离退休的教职工进行按摩、医疗咨询。许多老同志不无感慨地说:“无论是退休还是在职,总感觉工会是我们的家!”

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